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儿童受伤没有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。孩子根本就不具备劳动主体资格,因此也不会形成劳动关系,也就更不会存在误工费的问题,所以孩子受
如果学校未尽到管理职责,则由学校承担责任。根据《民法典》、,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。限制民事行为能力人
工地上的情况比较特殊,按法律规定,如果将工程分包或转包给无用工资质的组织和自然人,是由有资质的分包单位来承担用工主体责任的。首先,在工地上受伤,该工人除非是重大故意,否则应当为工伤,由公司承担赔偿责任
需要是正规发票,并且还要是合理的治疗,建议协商处理,协商不成可以让对方起诉解决。
《侵权责任法》第三十八条,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。第四十条,无
1、离婚孩子抚养费包括:子女生活费、教育费、医疗费等费用。给付标准要从以下几个方面考虑:子女生活、就学、就医的实际需要;父母双方的负担:有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30%计算,工资总额
小孩在学校受伤的赔偿如下: 1、小孩在学校学习、生活期间遭受到人身损害的,学校应当承担侵权责任; 2、但是能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任; 3、法律对此没有规定具体赔偿标准,一般以学生的监护人和学校协商一致为准,且一般赔偿金额
如果小孩已经满8周岁,则按照我国民法相关规定,小孩已经具备了限制民事行为能力。此时争取抚养权,最重要的是具备两个条件: 1、应当具备抚养子女的基本条件。例如有固定的住所,有稳定的收入,有时间照顾子女等。当然,如果另一方的抚养条件更差,则即使
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助