我同学喊我问一下申请仲裁加班费计算吗？

2024-05-29 9

普法内容

根据你提出的：申请仲裁加班费计算问题，下面有几个注意事项、你签的两份合同完全不同，尤其是关于工作时间的约定，一份是标准工时制，另一份是综合计算工时制；按法律规定，综合计算工时制是要劳动部门审批才可实施的，所以你首先需要了解劳动部门是否审批过你公司的综合计算工时制； 2、如果没有审批过，那么超出“每日工作8小时、每周工作40小时”的，都应是加班，休息日没有安排补休的也是加班，节假日上班也属于加班； 3、劳动争议调解仲裁法第27条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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我同学喊我问一下仲裁管辖异议裁定书怎么写
仲裁管辖异议裁定书怎么写这个问题，下面应该注意几个方面4条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。《劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的

2024-05-15 6
仲裁加班费怎样申诉？加班费怎么计算？
首先第一个加班费的问题，你把你在公司所加班的考勤记录收集好，同时还有你公司未付你加班费的证据材料，比如你的工资条上有没有注明加班费，到时申诉的时候都要你出示证据的，在仲裁申请书上把你所要求补偿的加班费时间、加班费金额计算（多少钱一小时或天）

2024-06-26 13
申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费
一、申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费？申请仲裁索要加班工资是不需要交仲裁费的，劳动仲裁是免费的。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。二、加班工资怎么计算？（一）安排劳动

2024-05-15 11

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我想问下这仲裁加班费人证可以吗？
一般劳动者举证证据证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问

2022-07-06 15,340
我想请问一下我应该如何申请劳动仲裁？
面对你陈述的我应该如何申请劳动仲裁情况，我做出以下回答：（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身

2022-08-04 15,340
加班超级多，我问下加班费是如何计算的。
正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日

2022-08-05 15,340
仲裁加班费怎样申诉？加班费如何计算？
首先第一个加班费的问题，你把你在公司所加班的考勤记录收集好，同时还有你公司未付你加班费的证据材料，比如你的工资条上有没有注明加班费，到时申诉的时候都要你出示证据的，在仲裁申请书上把你所要求补偿的加班费

2023-07-20 15,340

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00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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