入公司什么时候签合同

2020-01-03 16

普法内容

劳动者应当在入职公司的一个月内签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。公司超过一个月未签订劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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在我国，公司什么时候需要签劳动合同，什么时候可以
新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

2020-07-25 111
公司入股需要找公司签的什么合同?
公司入股一般需要签入股协议。如果当事人是以货币入股的，还需将货币存入公司在银行开设的账户；如果是以非货币财产入股的，还需依法办理财产的转移手续。

2020-11-24 188
公司引入新股东签什么合同
需要签订《股东合作协议书》，注明出资比例及以其出资额为限对公司承担的责任和享受的权益，或以其全部资产对公司的债务承担责任等。

2024-05-31 8

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公司注册与公司签订合同什么时候公证
一、由当事人亲自到公证处申办委托是与人身有密切联系的法律行为，因此必须由委托人亲自到公证处办理公证，不得委托他人代为办理。如有特殊情况（如行走不变、患重病等）可向公证处提出申请，由公证处选派公证员到

2022-08-19 15,340
公司入职三个月没签合同，辞职的话什么时候补办
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同期间的双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）。注意时效，入职最好不要超过2年的时间，离职不要超过1年。 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据

2022-05-01 15,340
刚才签了，入职后，什么时候签劳动合同
这要看所入职务工单位啦！单位签劳动合同也就在近期就会签的！。

2022-10-05 15,340
什么时候才能明确签订入职合同
单位应当在员工入职后一个月内与员工订立书面劳动合同。

2022-07-13 15,340

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与公司签合同盖什么章好
与公司签合同盖什么章好的规定如下：签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力

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公司合同签订流程是什么
公司合同签订流程：第一个阶段是酝酿阶段；第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况；第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；经过几个回合，各方都对合同的主要条款内容

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交首付款后购房合同什么时候签
交首付款时，应当同时签订购房合同。一般而言，首付款是在买卖双方签订购房合同之后，根据购房合同约定的时间和方式交付，不应在签订购房合同之前交付首付款。如果已经交付首付款，而没有签订购房合同，应当及时签订合同。在购房过程中，通常在签订购房合同

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