合同期被解除合同怎样赔偿

2022-08-09 148

普法内容

劳动者在合同期限内被解除合同，如果属于违法解除，用人单位需要按双倍的经济补偿标准来进行赔偿，即劳动者在用人单位的工作年限每满一年，单位就需要支付给劳动者二个月的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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合同期内劳动合同解除怎么赔偿?
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2020-11-05 162
2022年，合同期内被解除劳动合同，要求赔偿！
《劳动合同法》关于解除劳动合同后，用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的：第三十六条：用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以

2024-07-14 26
怎样解除解除劳动合同，怎么赔偿
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2024-05-19 24

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被迫解除劳动合同被解除怎么赔偿
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解除无定期合同合同怎样偿还
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2023-07-16 15,340
合同不到期解除合同赔偿有怎样的标准?
企业员工的合同不到期解除合同补偿标准如下，首先，用人单位有无提前一个月通知，如果是符合第39条规定的情形解除劳动合同，用人单位无须提前1个月通知，如果是因出现第40条的原因解除劳动合同，用人单位未提前

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期满后，合同解除的合同怎样解除
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2023-05-29 15,340

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长期劳动合同解除赔偿方法
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解除合同赔偿损失吗
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长期合同解除最高赔偿是多少
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