解除合同的条件有哪些

2022-04-13 338

普法内容

解除合同应符合下列条件： 1、当事人一方延误履行； 2、当事人一方拖延履行主要债务； 3、经对方催告。延迟履行一方再次催告后的合理期限内仍未履行； 4、因违约无法达成合同目的； 5、法律规定的其他情形。在实践中，认定解除合同必须满足第一至第五项条件或法律规定的其他情况。合同解除后，如果合同解除有错误或者违反合同的一方，必须向没有错误或者合同的一方赔偿，赔偿一方或者无错误的一方受到的实际损失。

《中华人民共和国民法典》
第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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《合同法》有哪些解除条件
因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

2021-01-16 214
租赁合同解除情形有哪些，租赁合同解除的条件有哪些
解除租赁合同不算违约的情形有：出租人解除租赁合同不算违约的情形有： 1、房屋租赁协议到期； 2、出租人家庭人口增多，住房困难，可与承租人协商收回租赁房屋； 3、承租人确实另有住房，承租房屋长期闲置； 4、承租人故意、或过失将所租房屋损坏，改

2024-06-05 47
劳动合同解除的程序有哪些劳动合同解除条件有哪些
（一）劳动合同解除的条件解除劳动合同，涉及合同当事人双方的利益，因此，国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。 1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同：（1）劳动

2024-05-15 34

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合同解除条件：解除合同的方法有哪些
合同解除的法定条件如下：（一）因不可抗力无法达到合同目的；（二）履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行；（

2021-11-09 15,340
合同解除与附解除条件合同的区别有哪些？
合同解除与附解除条件的合同，在解除合同的条件成就时，都使合同消灭。两者的区别主要表现在以下几个方面：(1)附解除条件，是行为人以意思表示对自己的行为所加的限制性附款；合同的解除不是合同的附款，不仅基于

2023-06-12 15,340
合同解除有哪些条件，合同需要解除合同吗
单方面终止合同的条件： 1、双方之间有有效的合同关系； 2、合同约定或法定终止原因；三、终止权人通知对方终止合同。根据《民法典》第五百六十二条第二款的规定，当事人可以约定一方终止合同的原因。终止合

2021-12-26 15,340
有哪些劳动合同的解除条件？
根据《劳动合同法》第四十二条的规定，劳动合同的解除限制条件如下：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者

2023-05-31 15,340

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发包人的合同解除权有哪些
发包人的合同解除权，主要包括了：1、约定的合同解除权；2、一般法律规定的合同解除权；3、针对建设工程合同特别规定的合同解除权。其中，值得注意的是，根据我国民法典第八百零六条的规定，如果建设工程的承包人，擅自将建设工程转包或者违法分包的话，发

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合同法定解除的事由有哪些
合同法定解除的事由有：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行

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附解除条件的合同自动消灭吗
附条件解除的合同是自动消除。即经过双方当事人事前约定了附条件解除条件的合同，当约定的解除条件达成之后，合同自动解除。这一点与法定解除合同不一样，附条件解除合同，并不一定要求通知对方当事人的。解除合同的要件如下： 1、条件是合同的附款。条件

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