集体罢工有什么后果

2020-10-04 593

普法内容

用人单位会解除劳动合同，给用人单位造成损失的，承担相应的赔偿责任。集体罢工扩大化，给用人单位造成损失的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行相应的赔偿责任的。

《中华人民共和国劳动合同法》劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

集体罢工造成后果有哪些
用人单位会解除劳动合同，给用人单位造成损失的，承担相应的赔偿责任。集体罢工扩大化，给用人单位造成损失的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行相应的赔偿责任的。

2020-10-07 1,017
集体罢工会怎样
集体罢工活动导致工作单位的工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行的，则有可能构成违法行为，处警告或者二百元以下罚款。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：聚众实施上述行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，

2020-02-17 566
职工集体罢工要赔偿员工吗？
员工集体罢工被开除属于严重违反用人单位的规章制度被开除，是不需要进行赔偿的。单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。单位解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者。

2020-05-16 218

专业问答更多>>

待遇与合同不相同时员工集体罢工会有什么后果？
应当以有理有利有节的方式解决问题，比如集体向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁（只要十人以上即可算集体）。罢工不是上策，反而会让单位抓住把柄。

2022-10-22 15,340
工厂车间员工集体罢工如何处理
收集固定好证据，对组织者及主要人员以严重违反劳动纪律及规章制度为由予以开除。员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合同，是单方面违约行为，可以拒付罢工期间的工资，期间可以让公会与员工进

2024-09-21 15,340
只发半个月工资，合法吗，然后全体罢工要承担什么后果
根据相关法律规定，职工提供了劳动，单位应当及时足额发放工资。如果单位不及时足额发放工资，就是违法的。单位拖欠工资，您可以通过“一裁两审”的劳动仲裁和诉讼的途径解决问题。首先，向当地的劳动仲裁委员会申请

2022-10-10 15,340
员工集体罢工被开除，老板会赔偿吗
员工集体罢工被开除属于严重违反用人单位的规章制度被开除，是不需要进行赔偿的。单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。单位解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者。

2021-08-15 15,340

法律短视频更多>>

00:59
农村集体所有财产的集体决策权是什么
农村集体所有财产的集体决策权主要是指农村集体组织对村集体所有的土地、房屋等不动产，也包括资金、设备、农产品、生产资料等动产、以及集体企业所属的有形和无形资产所有享有集体处分的权利。因村集体财产的占有、使用、收益、处分应有全体所有权人共同决定

1,689 15,340
01:03
广州集体户口有什么用
广州集体户口的作用如下：可在户籍管理中，发挥对落户地址的兜底功能。根据相关法律规定可知，拟入户人员，应先按规定顺序提供有关证明以确定登记入户地址。应由公共集体户“兜底”的，须按不同类别选择相应的公共集体户。属于引进人才入户的，在其工作

2,159 15,340
01:02
工程挂靠的法律后果有什么
工程挂靠行为是法律明令禁止的行为，工程挂靠的法律后果如下： 1、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义签订的建设工程施工合同是无效的； 2、被挂靠企业对建设工程质量承担的是连带责任、吊销资质证书等等； 3、被挂靠方与挂靠方双方均有

858 15,340