上班以外受伤按照法律有补缺吗

2024-07-14 17

普法内容

1·要看是否是上下班途中发生机动车交通事故2·协商处理3·可来电联系详询

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个人上班意外受伤不上班可以拿工资吗
意外受伤属于工伤的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；非工伤的，病假期间较短的，按原工资支付，期间较长的，病假工资不得低于当年本地职工最低工资标准的80%。

2020-05-03 176
平日加班按照劳动法可以补休吗
平时加班不可以补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动

2024-05-18 17
下班买菜受伤算工伤按照工伤赔偿吗？
我国《工伤保险条例》中对这一条的完整表述为：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。这一规定的意思是，要被认定为工伤需3个条件，首先是在上下班途中，其次是发生交通事故受伤，最后一个条件是，在这次交通事故中，本人负非

2024-06-14 24

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上班期间受伤可以按照交通事故伤残鉴定吗
具体要看伤者是受伤的具体原因，如果伤者受伤符合工伤认定原则的，应当按照工伤劳动能力鉴定标准鉴定伤残。如果伤者的伤情与工伤无故，又是交通事故，那么应当按照交通事故伤残鉴标准执行。根据《工伤保险条例》第十

2022-03-04 15,340
外甥上班受伤了, 可以找律师吗
不知你外甥的单位是什么性质的，可能要构成工伤，但要是没有劳动合同可能会经历很长的时间，如是一般的人身损害雇主要承担责任，你随时可以起诉，但鉴定要等病情稳定后才可以，是否聘请律师取决于你方，有律师帮助可

2022-03-28 15,340
上班期间受伤能否按照工伤赔偿
若是没有享受退休待遇的，可以按照工伤赔偿。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补

2022-01-27 15,340
平日加班按照劳动法可以补休吗
平时加班不可以补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的15

2022-06-26 15,340

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续

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