工伤保险单位报销还是个人报销

2024-04-28 14

普法内容

若员工不幸遭受工伤，其相关费用及赔偿金将直接发放至该名员工手中。若需进行工伤鉴定，所需提交的材料包括： 1．《劳动合同》或《聘用合同》的副本以及达成的真实、实质性的劳务关系证明文件； 2．由医疗机构开具的《诊断证明书》或《鉴定书》； 3．《工伤认定决定书》的原件及其复印件； 4．关于员工或雇佣方的伤亡事故状况的相关资料； 5．员工的居民身份证等其他有效身份凭证的原件及其复印件； 6．劳动能力鉴定委员会制定的其他相关材料。当遇到工伤问题时，应首先向当地的人力资源和社会保障局（原称为劳动局）申报工伤认证事宜。如需申请，而用人单位未能于一年内在规定时间内提交申请，那么受伤员工本人或是其直系亲属也可自行在次年启动工伤认证程序。若有人员因工伤导致身体损伤并阻碍其劳动能力发挥，那么在经过适当的治疗之后需要进行劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级，所能获得的赔偿补救方案各异。如遇无法进行工伤认证的情况，先期进行劳动仲裁以确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系是必要之举。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

生育险是单位报销还是社保局报销？
生育保险是在工作时，用人单位上缴费用。生育险报销时其报销的资金是由社保的生育保险金来承担的。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2020-01-12 739
工伤保险报销回来的钱，是给单位还是给个人呢？
工伤保险报销回来的钱，是给个人。员工需要向劳动管理部门申请工伤认定，然后才能够以工伤统筹资金支付给个人，单纯治疗是不能给个人的。其次，工伤认定之后，就可以得到报销的费用支出。员工需要跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳

2021-11-02 13
职工工伤报销是单位办理还是个人办理
员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相同。比如甲在工作中不幸

2020-01-17 907

专业问答更多>>

津贴是由个人报销还是单位报销？
单位参保的女职工，应当通过单位申请生育保险待遇。

2022-10-22 15,340
&&&工伤报销直接给单位还是个人
工伤报销直接给个人。工伤鉴定申请材料如下：1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料；2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书；3、《工伤认定决定书》原件和复印件；4、员工或用人单位伤亡事故情况材

2024-03-29 15,340
报案是由单位还是个人向社保报销?
1.报备一般是由个人先汇报给单位,再由单位向社保机构报备.这是比较正规的公司的做法2.一些不太正规的企业办事方法有缺陷,例如会积累到一定数量的材料才去集中办理,这样就会延误社保机构规定的由发生工伤到报

2022-10-16 15,340
工伤保险赔偿后用人单位还能报销吗
一、医疗费用只能报销一次。二、这期间所发的工资属于工伤赔偿范围三、住院医疗费按照实际发生的由工伤保险基金100%赔偿四、可以申请鉴定，按照鉴定数额由工伤保险基金支付五、依旧可以要求由工伤保险基

2022-03-28 15,340

法律短视频更多>>

01:06
医保报销后学平险还能报多少
医保报销后，学平险的报销比例如： 1000元及以下按照55%进行报销； 1000元—4000元，按照60%比例进行报销； 4000元—7000元按照70%进行报销； 7000元—10000元按照80%比例进行报销； 10000元—30000

14,961 15,340
01:13
单亲妈妈怎么报销生育保险
单亲妈妈报销生育保险的流程如下： 1、单亲妈妈怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证；

7,265 15,340
01:02
孕妇医保报销是怎么报销的
孕妇医保的报销流程，具体如下： 1、单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用； 2、符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方要在《申领生育津贴人员信息登记表》中，选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并

7,918 15,340