小时工受伤了可以有工伤钱吗

2024-06-25 18

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可以的，属于工伤赔偿，具体可以联系

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小时工工作期间受伤可以要求赔偿吗
小时工受伤了，分以下情形赔偿： 1、属于侵权人造成的，由侵权人支付人身损害赔偿项目； 2、属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目； 3、属于侵权人造成的工伤的，可以同时主张工伤赔偿项目与人身损害赔偿项目。小时工受工伤的首先应

2023-12-19 27
小时工受工伤请病假没有工资吗
在工伤停工留薪期间，单位按月支付员工工资，保持原工资福利不变。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12

2024-05-13 4
小时工在工厂受伤了，谁负责？
用人单位应当在自事故伤害发生之日，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，向统筹地区人社局提出工伤认定。

2020-09-20 527

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爸爸受了工伤还可以评工伤吗
进行鉴定。工伤鉴定业务流程如下： 1.员工向市鉴定办（工伤保险员工按规定向本辖区的管理处或管理站）提交劳动能力鉴定申请书并提交相关材料申请人需提交的资料：被鉴定人书、原始病历资料、鉴定申请书、申请人和

2022-08-31 15,340
受伤了有工伤意外险吗？工伤险和意外险可以同时使用吗？
工伤保险待遇是法定的，而意外险属于商业保险，《根据工伤保险条例》第62条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准

2022-07-05 15,340
不小心工作受伤了工伤认定有效吗
自己工作不小心导致受伤,不能申请工伤。

2022-12-11 15,340
在工作时间不小心受伤了，可是工伤没有评上等级有赔偿吗
工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。 1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。 2、产生的如下费用可以报销的。〈社会保险法〉

2022-08-03 15,340

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01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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