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劳动纠纷如何处理?

劳动纠纷如何处理?

2020-09-22 181
普法内容
1.双方可以协商,达成一致的纠纷解决方案2.可以向有关调解委员会申请调解,调解不是必经程序3.向劳动仲裁委申请仲裁,只要有一方申请仲裁而且是符合条件的,仲裁委就应当受理4.向人民法院起诉,在劳动纠纷中,如果想要起诉,要先申请仲裁,仲裁是起诉的前置程序,如果没有经过仲裁的,法院将不受理。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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