老板拖欠工资一年还能要回吗

2024-05-15 16

普法内容

若您所遭遇的欠薪问题已超过一年时间，仍有可能通过合法途径索回。在劳动关系持续期间内，如由于拖欠报酬问题引发了争议，您作为劳工方有权提出劳动仲裁申请，并且不受第一款中所述仲裁时效期限的制约，得以随时采取行动。但是，如果您错过了这个时机且已经过了仲裁时效期限，则无法向劳动仲裁机构提交诉求。针对劳动争议方面的仲裁申请，其时效期限通常设定为一年。具体来说，仲裁时效期限自您知晓或应当知晓自身权益受到侵害的那一天开始计算。

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工资拖欠一年多还是否还能要回
工资拖欠一年多能要回来。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应

2023-06-01 11
老板拖欠工资，欠钱不还，怎么做才能要回来？
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2024-07-01 13
老板拖欠工资65000元怎么要回
1、可以到当地劳动局，劳动监察投诉。 2、还可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

2024-06-27 6

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老板拖欠工资，我能要回来吗，我是员工，请问老板拖欠工资要回来吗
可以要回来。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并

2022-02-14 15,340
老板拖欠工资一天不回是否要拖欠
很多种情况1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。2.如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的交通事故，同样属于工伤。

2022-09-10 15,340
老板拖欠一年工资不给怎么办？负债累累，还能要回来吗？
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内

2022-10-19 15,340
公司老板拖欠我一半工资，怎么才能要回
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证

2022-05-09 15,340

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01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗
老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

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01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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