同事今天在问产假内单位要求加班有加班公司吗

2024-05-24 5

普法内容

产假期间，公司无权强迫员工工作，应另行指派其他员工，如产假期间加班，可要求公司支付除生育津贴、带薪休假工资外，可要求公司支付日常工资200％的加班工资。

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公司要求加班，请问下用人单位强制要求加班的详情
根据相关发啦，对于用人单位强制要求加班如下排除《劳动法》第四十二条规定的情形，用人单位不得强制员工加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者延长工作时间（加班），应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动

2024-07-07 12
我在事业单位经常加班，事业单位加班不给加班费吗
事业单位加班不给加班费，如果是与事业单位建立劳动关系的劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁要求公司支付其加班费。事业单位工作人员不发加班可以提出相关的仲裁。一、法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产

2024-07-05 17
公司要求加班，请问加班一天多少小时违法？
劳动法规定，用人单位与劳动者就加班协商一致后，加班一天多少小时违法是一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过36小时。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于

2024-05-13 10

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在国内事业单位单位上班公司有加班工资吗？
《劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第四

2022-07-07 15,340
公司今天突然要加班
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提

2022-08-11 15,340
公司要求加班请补休假，还有加班费吗？
1、按现行的规定，休息日加班可以优先补休，但是法定假日加班要支付三倍工资，而不能补休的。 2、法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工

2022-07-17 15,340
公司安排员工加班，单位能有权利要求员工加班吗
单位是可以适当安排员工加班，但是不得强制员工加班。依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用

2022-04-24 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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