劳务合同能代替劳动合同吗

2022-01-01 22

普法内容

劳务合同不能代替劳动合同，因为两者存在以下区别：劳务合同主体为平等民事主体，劳动合同主任为劳动者与用人单位；劳务合同可以用书面或者口头形式签订，劳动合同除非全日制用工外，必须采用书面形式签订；劳务合同适用《民法典》及相关法律规定，劳动合同适用《劳动合同法》及劳动相关法律规定；其他。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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2020-06-08 755
就业协议是否不能代替劳动合同
就业协议不能代替劳动合同。

2020-03-12 222
解除劳动合同关系的判决能否代替解除劳动合同证明
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2020-08-27 304

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劳动合同的转正表能代替劳动合同吗劳动者随时解除劳动合同是否可以
转正表不能代替劳动合同，劳动者可以随时解除合同主张二倍工资和经济补偿金。一、转正表不能代替劳动合同，劳动合同是劳动关系双方订立的明确双方权利与义务的协议，应当具备以下条款，由用人单位与劳动者协商一致，

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2022-08-17 15,340
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2023-03-28 15,340
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2021-11-19 15,340

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劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

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劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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