休息日上班可以向单位索取双倍工资吗

2020-10-06 135

普法内容

休息日上班单位可以安排调休，不能安排调休的，应当支付二倍工资。

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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向单位索要双休日工加班工资劳动仲裁有实效期吗？
有的。

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节假日休息加班工资可以拿三倍的工资吗
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休息日上班公司按双倍工资开单位应该赔偿吗
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双倍工资只有在休息日安排才有双倍工资吗？用人单位应当支付加班费
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餐饮行业周末休息日上班有双倍工资吗？
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2022-07-07 15,340
休息日上班单位是否需要支付双倍工资,法律有哪些规定
是的，用人单位应当支付二倍工资。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

2024-09-27 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

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双休日装修扰民违法吗
双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警

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