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根据《工伤保险条例》规定,劳动者经鉴定认定为十级的,工伤赔偿标准为: 1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险基金支付 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意后,到统筹地区外就医的
社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 缴费单位(不含个体、自由
根据我国《生产安全事故报告和调查处理条例》所规定,建筑施工工程建设安全事故可以划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级 1、特别重大事故,事故结果非常及其严重,事故及其严重的情况就是已
定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍或轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 凡符合下列条款之一者均为工伤十级。 (1)符合中度毁容标准中的一项者; (2)面部有瘢痕,
首先,帮包工头干活,属于提供劳务受害,既然包工头不愿意赔偿,那么就只有走法律途径了,其次关于赔偿金额,是跟伤残等级和户口类型有关,伤者可以自受伤之日起满三个月其鉴定中心去做一个鉴定,就能根据鉴定结果主
因工受伤待遇:属于工伤的,依照例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用,符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以进行报销。除
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,