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三级残疾的概念是不能完全独立生活,需要经常监督,各种活动有限,仅限于室内活动,职业明显有限,社会交往困难。三级残疾职工:一般保留劳动关系,退出工作岗位,每月享受残疾津贴,达到护理水平,每月享受生活护理费。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
故意伤害致人重伤,法定刑期是3年以上10年以下有期徒刑。 司法机关会根据行为人个人情况、行为动机、具体案情(细节)、后果和证据在量刑范围内考虑如何定罪量刑。 民事谅解后,会作为从轻、减轻情节考虑,会增加缓刑可能性。
伤残八级是指:1、劳动者说话或发声有困难。2、甲状腺和家装旁腺的功能受到轻度的损害。3、劳动者的心脏功能不全的程度为一级。4、劳动者有性功能障碍。5、男性劳动者有一侧输精管受损严重,且不能修复。6、男性劳动者有一侧的睾丸被切除。7、劳动者受
工伤和伤残等级是两个概念。工伤是用人单位的责任,是在工作时间、工作范围内因工作原因造成的伤害;而伤残等级是伤害的严重程度。但二者都要经过专门机构鉴定后出具结论。你的情况,最好先去工伤鉴定部门鉴定工伤,
八级工伤赔偿数额在15万元左右,建议申请劳动仲裁维权
七级伤残是按照交通事故标准定残,工伤是按照工伤标准定的,赔偿项目也不一样。交通事故的七级伤残只有一项伤残赔偿金,工伤的话有三项,分别是一次性伤残赔偿,一次性医疗费补助,一次性就业补助。另外,工伤的鉴定
关于交强险死亡伤残概念的内容,具体的回答是:交强险“死亡伤残赔偿限额”中的“伤残”包括受伤和因伤致残二种情况,即赔偿因受伤或因伤致残而产生的损失。但因在交强险中另有医疗费赔偿的特别规定,所以因伤或因残
八级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第1个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工
格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款;制式合同的条款是单方事先制定的;格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿,主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤