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货车运费拖欠可以找劳动监察部门。拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
承租人与出租人就房屋租赁合同履行过程中产生的纠纷,有以下的救济途径: 第一,承租人与出租人之间可以私下协商解决,争取纠纷的最快解决方式; 第二,找当地的社区、居委会等部门进行协调处理; 第三,协商不成的情况下,可以收集证据去法院起诉,由法院
1、公司拖欠员工工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、单位拖欠员工工资,员工可以要求单位支付补齐工资,并且支付经济补偿,并解除劳动合同。 3、依据《工资
货车运费拖欠找劳动仲裁委员会。货主不给运费的解决办法如下:1、当事人可以先与货主进行双方的协商;2、当事人可以按照规定去人民法院申请支付令;3、当事人也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,符合条件的,由委员
用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面
欠司机运费的,司机可以准备好诉状和相关证据材料,向人民法院起诉要求托运人或者旅客支付运费。运输合同分为货运合同和客运合同,如果是货运合同中的托运人或者收货人不支付运费的,司机可以留置运输的货物,待托运人或收货人支付运费再返还货物。但是如果托
低保投诉找民政部门。低保是民政局在主管,社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员,如果工作任务出现了违规违纪,和不按政策办事的情况,可先向其所属的街道办事处民政科投诉,解决不了问题的,再向上级民政局投诉检举。根据相关法律规定
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证