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有效。根据《民法典》第四百九十条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。《民法典》第四百九十条,采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行
根据《民法典》第一百四十三条的规定,合同未开始执行,如具备以下条件,有法律效力: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 《民法典》第五百零二条第一款、第二款规定,依法
法律分析 未开始效力的合同可以进行解除。当事人协商一致的,可以解除合同。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任。合同解除后,尚未履行的,终止履行。
合同可以在合同开始前终止。当事人同意的,可以终止合同。因违约终止合同的,终止权人可以要求违约方承担违约责任。合同终止后未履行的,终止履行。
合同一旦生效,当事人是不能擅自解除的。而对于不能履行合同的情况可以根据双方当事人的具体情况决定是否需要解除合同。当事人协商一致,可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致
一、依据我国民法典的规定,合同成立未生效的,当事人是可以解除合同的,合同的约束力是在合同的当事人履行了权利义务时才产生的,而未生效的合同没有履行权利与义务。 二、相关法律规定 《中华人民共和国民法典》
合同无效,也就是合同自始至终都不能发生任何的法律效力。当事人可以向人民法院提起诉讼,要求法院确认合同无效。也就是说,合同无效的当事人不需要解除合同,应当向法院提起诉讼,要求确认合同没有效力。合同被确认无效后,会产生一定的法律效果:善意的合同
合同当事人的轻微违约行为能否解除合同不能一概而论,需要依据不同的情况具体讨论。根据《民法典》第五百六十二条的规定,在发生轻微违约的情形时,合同当事人之间协商一致,可以解除合同。另外,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解
合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的