门店人员调动合法吗

2020-06-02 329

普法内容

有权，但是不能肆无忌惮的调动，有些调动是要征得员工同意。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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2020-04-07 313

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问题有些含糊不清，您可以看看所签订的劳动合同中有没有对这种情况进行明确约定，如果没有的话觉得自身利益受到侵害可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以向法院起诉解决

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店铺转让费这方面如今法律并没有明确的规定予以制止，只要是征得原房主的同意后，转让方与受让方双方当事人意思表示达成一致即可。法律法规方面尚没有可以依附的的明确规定能够干预店铺转让费，一般理解这是商业活动中类似于一个愿打一个愿挨的事情。只有通过

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