劳动仲裁不予受理不服怎么起诉?

2021-02-26 6

普法内容

1、劳动仲裁不予受理后的办法是:当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果劳动争议仲裁委员会受理的,那么在受理后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 2、劳动仲裁有的条件包括申请期限;申请仲裁的争议需是劳动争议;有明确的被申请人和具体的仲裁请求等。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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不服仲裁不予受理起诉状理由是什么？
这要看不予受理的理由是什么。商事仲裁一般都要有明确的仲裁条款，没有明确的仲裁条款仲裁委一般不会受理。有仲裁条款，但约定仲裁的请求不属于仲裁范围的，也不会受理。如果是没有仲裁条款，那么双方可以补充订立请求仲裁委仲裁的协议；如是不属于仲裁范围

2024-05-09 19
对不予受理裁定不服劳动者民事起诉
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2024-06-12 6
不服仲裁裁决怎么办，不服劳动仲裁起诉状
一般而言，用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的，均可以向法院起诉，但有些劳动争议实行“一裁终局”。针对劳动纠纷，我国实行劳动争议仲裁程序前置制度，实指劳动争议这一事实经过仲裁程序，并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。

2020-10-09 408

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不服不予受理仲裁起诉状如何写？
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一般而言，用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的，均可以向法院起诉，但有些劳动争议实行“一裁终局”。我国《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作

2023-01-16 15,340
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1.对劳动仲裁结果不服的话，可以去劳动仲裁委要求出具仲裁送达证明，在15天内准备材料去公司所在地法院起诉。 2.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解

2022-12-05 15,340

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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请⼈不具有主体资格； 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；

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