合同中的工作地发生了变更

2024-07-04 24

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关于劳动合同中工作地点的变更是否合理
根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者变更劳动合同约定的内容时，如调整工作岗位、变更工作地点等均应协商达成一致才可进行。在判断变更工作地点是否合法的问题上需要把握一点，即工作地点调整是否改变了劳动者订立劳动合同的目的。工作地点变更是否合

2020-12-22 354
工作地点变更是否属于劳动合同条件变更
工作地点是劳动合同的履行地，是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点，它关系到劳动者的工作环境、生活环境以及劳动者的就业选择，劳动者有权在与用人单位建立劳动关系时知悉自己的工作地点，所以，这也是劳动合同中必不可少的内容。

2020-03-16 254
劳动合同中工作时间的变更是如何的？
《劳动法》第四十一条有关延长工作时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班。即每月工作日的加点、休息日和法定休假日的加班的总时数不得超过36小时。在国家立法部门没有作出立法解释前，应按此精神执行。依据《劳动法》第四十四条规定，

2024-06-22 22

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中工作地点发生变更，员工不服从调转，怎么办。
当时签订劳动合同的时候有具体约定工作地点吗，如果明确约定工作地点，那工作地点变更，要经双方协商，如果协商不成，导致解除劳动合同的，可以支付员工劳动补偿金，工作一年补一个月

2022-10-21 15,340
什么是施工合同履行中发生工程变更
在施工合同履行过程中工程变更的形式有：一、更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸；二、增减合同中约定的工程量；三、增减合同中约定的工程内容；四、改变工程质量、性质或工程类型；五、改变有关工

2022-10-14 15,340
工作地点变动属于劳动合同的变更吗
工作地点变动属于劳动合同的变更。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执

2022-07-04 15,340
工作地点变更解除合同是可以的
在劳动合同中，工作地点是劳动合同的必备条款，双方需要协商一致进行明确的约定。工作地点变更解除合同是可以的呗。必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双

2022-06-28 15,340

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工作地点变更社保怎么办
工作地点变更社保可以转移。具体流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符

3,976 15,340
01:11
施工合同变更的条件
施工合同的变更条件有哪些根据我国合同法及相关司法解释的规定，施工合同的变更条件如下：1、订立合同时一方对合同存在重大误解的；2、订立的合同对一方明显不公平的；3、订立合同时受到欺诈、威胁，订立的合同违背了当事人本意的；4、订立合同时的客观

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00:49
合作医疗参保地怎么变更
合作医疗参保地变更流程如下：进入医保电子凭证页面之后，找到参保地，点击之后会弹出一个“切换参保地”，然后将参保地进行切换选择。根据相关法律规定可知，医保参保地与发卡地不同需要到参保地社保窗口办理社保转移或在现参保地办理挂失办理新卡。若所在地

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