工资越来越少怎么维权

2020-08-21 200

普法内容

工资无故变少的维权方式：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；或者也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

为什么工资扣税越来越多
工资扣税越来越多是因为工资越来越高，薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额以个人1个月的工资收入总数-5000-税法规

2021-12-14 56
如果工作量越来越多，让人无法承受，怎么维权？
倘若加班，用人单位是需要支付加班费的。

2024-07-11 31
工资越发越少正常吗
工资越发越少不正常，工资水平在经济发展的基础上逐步提高。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

2021-06-15 399

专业问答更多>>

如果工作量越来越多，让人无法承受，怎么维权？
倘若加班，用人单位是需要支付加班费的。

2022-10-27 15,340
工资越来越少的原因有哪些呢？
用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未

2022-04-06 15,340
注册资本金变更越来越少
由于减少注册资本直接关系到公司的发展前景，关系到公司的偿债能力，因而直接关系到广大股东和债权人的利益，所以各国的公司法都对此规定了严格的程序。本法在董事会、股东(大)会职权中已对公司减少注册资本方案的

2022-08-12 15,340
月工资5000抚养费越来越高吗
不会的。抚养费不会随着给付方的工资增长而增加，而是会依据子女的实际需要而增加。如果有特殊情况的，可以增加抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。《民法

2023-08-26 15,340

法律短视频更多>>

01:08
越权订立的合同是不是可撤销合同
法定代表人越权订立的合同，不是可撤销的合同。根据民法典第504条规定，法定代表人超越权限订立的合同，除非相对人知道或者应当知道这种情况，该项代表行为发生法律效力。换句话说，法定代表人超越权限订立的合同，对法人能够发生效力。这主要因为，设立法

1,360 15,340
01:19
刑事案件拖越久谁有利
按照刑事案件办案流程是有时间规定，所以一般不会存在拖对谁有利的问题。刑事案件久拖不判决的，其实对原告或被告任意一方是否有利都是没有明确的界定的，刑事诉讼法对案件每一道程序都做了时间期限的详细规定，如果发生案件没有证据证明当事人犯罪的，就会

24,031 15,340
01:13
偷越国边境罪立案标准
偷越国（边）境罪，是指违反出入国（边）境管理法规，偷越国（边）境，情节严重的行为。偷越国（边）境，具有下列情形之一的，公安机关应当立案侦查：1、偷越国（边）境达到三次以上、屡教不改的；2、实施违法行为后偷越国（边）境的；3、在偷越国（边）

13,927 15,340