急辞职厂方不批的话我该怎么做才好了没有劳动合同的

2024-06-29 2

普法内容

法律规定是提前一个月通知，不过既然没有劳动合同，也没那么多要求了，只要没有经培训并约定服务期的，用人单位也没法向你追偿。

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我辞工厂里不批准怎么办，小厂没有签劳动合同的
提前一个月书面通知就可以，不需要批准。另外可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额

2024-05-19 42
我在工厂辞职不批怎么办才可以辞职呢急问？
离职不给走，只需提前书面通知即可辞职依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。转正后的劳动者履行了30日的预告期后即可办

2024-06-22 19
我不想做了想辞急工厂里不批怎么办？我急着回家
试用期内提前三天通知公司即可离职，若公司扣发工资，可以申请劳动仲裁。

2024-05-13 18

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我要辞职，但是劳动合同没有到期，提交了辞职报告，我该怎么办才好
提前三十天辞职，到时可以离开的。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《

2022-03-22 15,340
急?辞职，没有劳动合同
首先你可以要求单位给你补缴社保，其次你可以主张11个月的双倍工资，因为单位满一个月不给你签订劳动合同。第三你可以主张单位给你两个月的经济赔偿金，因为单位违法解除劳动关系，第四可以要求单位给你发工资，现

2022-04-13 15,340
在工厂做了一个月没有签劳动合同，老板让辞职，我该怎么办我的公司
这属于未签劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。劳动者提前三十日以书面

2022-03-22 15,340
没签劳动合同，老板以我为由不让辞职，我不急辞职，老板应该怎么办
劳动者辞不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动

2022-03-01 15,340

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00:58
合同期辞职不批怎么办
合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳

3,022 15,340
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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