老板纠纷导致店关门，员工有补偿吗

2024-05-11 14

普法内容

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如不属于劳动关系的，一般无法主张补偿

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店铺关门转租，老板是否要给员工补偿？
如果属于劳动关系，通过经济性裁员，不需要补偿，如果不属于劳动关系，按照约定补偿，没有约定的无需补偿。

2024-06-11 23
员工出错导致工厂爆炸老板有责任吗
也就是说，如果发生了烟花工厂爆炸这等事件，为该工厂的负责人必须得面临至少三年的有期徒刑或拘役；倘若他们的行为极其恶劣的话，可能会被判为3到7年的有期徒刑哦。况且我们都清楚，企业的法定代表人肩负着管理和监督生产过程中安全性问题的重任，如果因为

2024-04-12 32
老板瞒着员工转让酒店，员工应有那些补偿
没有

2024-06-17 18

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店关门老板补偿说明
经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人

2022-10-30 15,340
店铺关门转租，老板是否要给员工补偿？
如果属于劳动关系，通过经济性裁员，不需要补偿，如果不属于劳动关系，按照约定补偿，没有约定的无需补偿。

2022-10-31 15,340
老板店要关门，因为生意不好关门，怎样赔员工
可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。

2022-10-30 15,340
如果饭店关门，老板赔偿员工的钱应该怎么算
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2022-10-31 15,340

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00:43
公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

2,438 15,340
01:07
老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

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01:02
老员工主动辞职补偿多少
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。用人单位出现以下情况之

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