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依你所述: 1、关于社保,公司若不同意补缴(或相应补偿),如你父亲申请仲裁,因已过一年仲裁时效,故要求补缴的要求难得到支持。 2、如公司单方将你父亲辞退,属违法解除劳动合同,应当向你父亲支付经济赔偿金。以上意见供参考!
五一节日不会提前发放养老金。 五一节日不会对养老金的发放时间造成影响,根据规定,养老金的发放时间为每个月的第三个工作日(遇节假日顺延),因此如果五一节日不是在工作日,那么养老金的发放时间不会提前。 养老金的申请一般分为以下步骤: 1、了解养
春节二月退休养老金提前发。 在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人
根据各地区的地方性政策发放。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害
不是在工人作的人能够不用交纳社保。《社会保险费申请交纳管理限定》要求,用人单位应当自用人之日起30日内为其工人申请解决社会保险登记并申请交纳社会保险费。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应
去年,养老保险的政策是一次可以支付15年的养老保险费用,参加城乡居民基本养老保险的人,满60岁不到15年,随时可以参加保险,一次可以支付15年。这项偿还政策对投保人非常好。而在2018年1月1日起,这
养老金也称退休金、退休费,是用于保障职工退休后的基本生活需要。那么停发养老金的情形是什么呢。 停发养老金的情形: 按规定离退休人员有下列情形之一的社会保险经办机构应停发或暂时停发其基本养老金: 1、离
教师在2014年10月前交的社保入个人帐户。国家机关事业单位养老保险制度是2014年10月1日推行改革的,这在全国都是同步推行的,也就是说,全国的机关事业单位人员从2014年10月1日起,都要按照规定的基数和比例缴纳社保费用。所以说,既不存
失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时,上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间,不缴纳养老保险的,社会养老保险
社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、