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关节功能障碍属于工伤。关节功能障碍分为重度,中度与轻度三级: (1)关节功能重度丧失:残留关节屈伸范围约占正常之三分之一,较难完成原有劳动并对日常生活有明显影响。 (2)关节功能中度丧失:残留关节屈伸范围约占正常之三分之二,能基本完成原有劳
关节功能障碍应分功能完全丧失与功能部分丧失。关节功能是指关节屈伸,内收,外展与内外旋转功能。关节功能完全丧失是指各种病因导致了关节强直或关节周围软组织挛缩,骨化性肌炎等使关节功能完全丧失。无论固定于功能位或非功能位均应视为功能完全丧失。显然
关节功能障碍应分功能完全丧失与功能部分丧失。关节功能是指关节屈伸,内收,外展与内外旋转功能。关节功能完全丧失是指各种病因导致了关节强直或关节周围软组织挛缩,骨化性肌炎等使关节功能完全丧失。无论固定于功
先天性髋关节,是属于一种先天性的骨关节发育畸形,需要及早的进行治疗,不然会影响人体的行走功能,甚至有可能会导致股骨头坏死等不良后果,一般情况下可以评定为伤残4级左右,根据个人伤残情况不同,也可能会被认
关节功能障碍应分功能完全丧失与功能部分丧失。关节功能是指关节屈伸,内收,外展与内外旋转功能。关节功能完全丧失是指各种病因导致了关节强直或关节周围软组织挛缩,骨化性肌炎等使关节功能完全丧失。无论固定于功
肩,肘,腕关节之一轻度关节功能丧失者定级为九级,中度者定为八级,重度者定为七级;一髋或一膝关节功能轻度丧失者定为八级,中度者定为七级;一侧膝关节以下缺失者定为五级;肩,肘,腕关节之一功能位完全丧失定为
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
妨害公务有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定,犯罪分子想要被判处缓刑,其首要条件是该犯罪分子不是累犯,其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是,根据我国刑法规定,妨害公务罪的第一量刑幅度为:处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。因此若该类
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原