*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
在单位工作十五年的职工享受以下待遇:距法定退休年龄不足五年的,单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员解除劳动合同;到期后提出续签劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同;其他。
本次调整,是自2007年以来,该省第12次调整提高工伤保险待遇标准,其中调整工伤职工伤残津贴,2020年12月31日(含)前发生的工伤,鉴定为一至六级的工伤职工按月领取伤残津贴,每人每月增加233元。同时调整工亡职工供养亲属抚恤金,2020
1.假设您此前曾成功申领并享受过拆迁补偿款,那么当该区域未来再度面临拆迁时,您仍然有权主张此类权益,获得应有的赔偿金。 2.然而需要注意的是,细节部分还需参照所在地相关法规及政策,因为政策敏感度极高,且可能时常调整和变动。 3.若当地现行法
1、退休金不足每月4000元的,每月补600元;不足6000元的,每月补300元;不足8000元的,每月补100元;超过8000元的,每月补50元。 2、下乡时间不足3年的,按上述档次的80%补偿;不
向当地社会保障局申请,上海现在对回沪知青(户口已回上海)有每个节假日50元的补贴。可直接咨询当地派出所。假如你想搬家,估计有困难。如果女儿想搬家,可以咨询上海户籍部门。
二婚是否能享受安置房,根据安置房取得时间判断。如果该安置房是在夫妻婚姻存续期间获得,则二婚夫妻共同享有对安置房的所有权,如果该安置房属于一方婚前所得,则另一方独自享受该房产。
参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定; 一、 (一)公务员和参照公务员管理的人员的退休条件: 1、达到国家规定的,退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。 2、工作年限满30年的;距国家规定的退休
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
有户无房不能享受拆迁安置。理由如下:农村有房无户口,应认定没有该村的村民资格,因此不能享受村民待遇,即不能享受到只有该村村民才能享受到的待遇。只有该村村民才能享受到的待遇,比如家庭承包土地分配待遇、房屋拆迁时的安置补助待遇。 征收土地应当给