厂里合同提前一个月叫工人下岗有没有补贴

2024-06-08 9

普法内容

单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。

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如果工人提出合同终止厂里有何补贴
要看具体情况，单位存在过错可以要求补偿，单位没过错，劳动者单方面辞职的，没有补偿

2024-05-18 6
放假一个月有没有工资，下个月补班合法吗
那你可申请劳动仲裁维权

2024-06-20 10
合同那边签了一个月，提前走人，有没有工资发呢
有的，单位需要支付劳动者正常工作期间相对应的实际工资，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理

2024-05-22 2

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在工厂没做满一年下岗有没有补贴？
如果被解雇，可以要求支付经济补偿金。

2022-11-01 15,340
工伤三个月后厂里会有补贴吗
员工在工伤期间的福利待遇保持不变，如果是奖励性待遇是不能享受的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单

2022-09-17 15,340
辞退前面个月岗位补贴没有，是合法的吗
用人单位违法辞退，建议申请劳动仲裁处理，如有其它问题欢迎来电咨询。

2022-11-02 15,340
因工厂没事做，停员工放假一个月，工厂有没有工资补贴。
规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百

2022-09-22 15,340

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个人交社保有补贴吗
个人交社保没有补助，但有些地方规定有补助的除外。社会保险通常是指，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位，或者由于健康原因造成损失的人口提供收入，或者补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用

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军嫂每月有1000补贴吗
军嫂每月有1000补贴。军嫂分居每月有1000补贴。夫妻分居生活补助费其实就是党和国家对军人夫妻两地分居这一客观现实所作的补偿，是对军嫂积极为军人解除后顾之忧、独自承担照顾家庭责任的认同和关心。属于可以领取补贴的军嫂范围：在西藏、军队划定的

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00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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