我们8月份的拿不到工资怎么办

2024-06-19 14

普法内容

申请劳动仲裁，不服诉讼。可辞职并要求赔偿金、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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上班拿不到工资我们该怎么办
向劳动部门求助。

2024-06-13 19
我们是农民工。拿不到工资怎样办？
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2024-05-18 20
我在厂里上班厂不发我们一月份，二月份的工资怎么办
可以到劳动局投诉。

2024-07-05 18

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我要等不到六月份拿到工资吗
用人单位必须及时足额支付劳动者工资。恶意拖欠可以去用工所在地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2023-06-18 15,340
工地停工九月份我们至今没有要到工资怎么办我们?
通过当地的劳动监察部门或直接申请劳动仲裁。

2022-10-29 15,340
规定12月份的工资要到1月底发。如果我后拿不到工资怎么办?
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打1233

2022-10-25 15,340
我5月份辞职七月份还能拿到工资么
想公司提出辞职是你的权利，但是要提醒您注意的是有没有和公司签订定期服务满周期类协议以及自身工作年限（可能涉及经济补偿金等）

2023-06-09 15,340

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8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

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8月份的社保最迟什么时候交
8月份的社保最迟15号交。社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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