如果在劳动合同需要劳动局盖章吗？

2024-05-23 26

普法内容

1有效的劳动合同只需要用工单位和劳动者本人签字盖章即可生效，不需要劳动局盖章。 2现在签订用的劳动合同文本是依据劳动法，经劳动局审核批准的规范的劳动合同书。如果签订的劳动合同一式三份，其中就有一份是报送劳动局的，但实际工作中都是一式二份，用人单位一份，用工者一份。所以对于劳动合同需要劳动局盖章吗的回答是只要双方签字盖章，可以不经劳动局盖章。

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劳动合同书，劳动局不盖章该如何办
私企老板不给签劳动合同，不买社保，劳动局不管，劳动者可到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，要求用人单位补缴社保，要求用人单位承担未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。《劳动合同法》第七十七条劳动者合

2024-04-17 27
劳动合同没有盖章如何到劳动局投诉
劳动合同工厂没盖章的处理办法： 1、若自用工之日起超过一个月且不满一年的，工厂应当向劳动者每月支付二倍的工资并依法订立劳动合同； 2、若自用工之日起满一年后，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，无需再每月支付二倍的工资。

2020-03-18 320
合同备案需要在劳动局吗
劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者

2020-03-17 301

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表哥劳动合同在劳动局盖了假章可以吗?
1、劳动合同不可以盖人事章的，人事章只代表公司的一个部门，劳动合同应盖公司的公章或者合同专用章。 2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字

2023-07-19 15,340
要在单位劳动合同上盖劳动局的章有劳动合同和在职证明可以吗
还是不能作假吧，签订劳动合同之后，相应的福利就要跟上了，企业也是有支出的

2022-10-06 15,340
签了劳动合同劳动合同需要公司盖章吗
劳动合同法人盖章不需要签字，劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同上一般应包括用人单位法定代表人或其授权委托人签字，法人印

2022-11-02 15,340
劳动局不盖章的劳动合同书如何处理？
私营企业老板没有与员工签订劳动合同,也没有为员工缴纳社会保险。劳动局不加以理会,员工可以前往用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益,要求用人单位补缴社保,以及要求用人单位支

2024-12-12 15,340

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01:18
法人签合同需要盖章吗
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

1,616 15,340
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

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