在单位上班时摔倒算不算工伤

2021-05-02 20

普法内容

劳动者在单位摔倒，如果与工作原因无关的，一般不算工伤；但有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在单位的工作时间内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的；其他。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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上班时间去单位食堂吃饭摔倒算工伤吗
上班时间去单位食堂吃饭摔倒算工伤。员工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与工人的正常工作密切相关，应视为工作原因，受法律保护，视为工作内容的延伸，因此摔倒应视为工伤。工伤是指工作人员在工作时间、工作地点和工作原因造成的

2022-04-16 854
下班在单位办公楼下楼梯时不慎摔伤算不算工伤
下班在单位办公楼下楼梯时不慎摔伤可以算工伤。主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。确定待遇的

2021-11-02 15
下班时间在单位受伤算不算工伤
下班时间在单位从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以算工伤，除此之外如果下班时间在单位受伤因为非工作原因遭受事故伤害，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。

2020-08-14 258

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上班时在单位澡堂洗澡摔倒算吗
员工在非工作时间或者非工作原因受伤，是不属于工伤范畴内人。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在

2022-10-09 15,340
下班后在单位下楼梯时摔倒致骨折算不算
下班后在单位下楼梯时摔倒致骨折可以算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工

2022-10-09 15,340
在临时工作单位上班时摔倒致手碗部骨折。能否算工伤
在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。

2023-06-09 15,340
晚上单位雇员在家摔倒算工伤吗
职工晚上在家跌倒不是工伤。职工中午上班时间吃饭喝酒后，晚上在加跌倒，并非是工作时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情

2022-04-08 15,340

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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