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公司不交养老保险金,可以申请仲裁维权,要求单位补缴养老保险金。 1、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳
养老保险中断的,到法定退休年龄为止缴费累计不满15年的,不能领取基本养老金。到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
养老保险违规补缴后果:用人单位未按时缴纳,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并且加收滞纳金;劳动者可以以此为由单方面解除劳动合同,并且要求用人单位补缴养老保险费和支付经济补偿金;其他。
不建立五险都是违反劳动法的,先去工会系统协商,如果不成再去劳动仲裁部门要求仲裁,用温和的方式较好,以解决问题为目的,最好不要举报,以免把关系搞僵。
1养老保险缴费中断一年后再缴对以后退休领取养老金基本没有什么影响。2养老保险缴费如果中断了也可进行补缴如果当地政策规定不允许补缴你也不必须介意因为养老保险的缴费年限是累计计算的你以前缴的6年的养老保险
社保是累计计算的。我们在缴纳的社会保险中,养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老
对于用人单位来说,如果应该缴纳养老保险的单位没有根据法律规定缴纳养老保险的话就会受到处罚,员工也可以向当地劳动监察部分反映情况,要求其依法予以查处。对于个人来说,不交养老保险的后果并没有多么严重,但前
车险骗保就是诈骗行为,需要承担相应的民事责任,一般骗保被发现,导致轻微情节的,则进行罚款处罚;如因骗保导致严重情节的,则行为人应该要承担一定刑事责任。 根据《刑法》的相关规定,个人如犯保险诈骗罪的: 涉及金额较大的,法院一般会处以5年以下有
退休后养老保险的发放标准如下: 1、基础养老金月标准:以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%; 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数; 3、过渡性养老金月标准,以本人指
失业后养老保险个人的交纳方式如下:把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知,社保是劳动者在失业后个人缴纳的,可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300