老板把工伤时间更改了，劳动局不下工伤认定书怎么办

2024-06-29 11

普法内容

如果老板原因造成的，可以要求单位承担赔偿责任。

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劳动局工伤认定书已经下来了
劳动者的工伤认定书没下来单位按病假给劳动者发工资是违法的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队

2024-06-17 13
老板把我的工伤治好了，到劳动局怎样鉴定啊
先申请工伤认定。认定工伤是享受工伤待遇的条件。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定

2024-06-29 8
半月板下部缺损劳动局怎么认定工伤
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当属于工伤。

2020-01-09 129

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我下了工伤认定书，劳动仲裁，老板拖着不做
1、如果因第三方原因造成的伤害，符合工伤认定标准的，可以到劳动局工伤科申请工伤认定，工伤认定书下来后，可以同时享受工伤赔偿和人身损害赔偿，医药费除外； 2、如果向单位提出工伤赔偿，不需要向单位出示人身

2022-04-25 15,340
工伤认定老板不同意怎么办，工伤认定书下来了，认定书需要什么材料
老板不同意在工伤认定书签字，社保部门可以通过邮寄的形式寄送给用人单位，保留好快递详情单和回执即可。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，

2022-02-13 15,340
工伤认定书下来后下一步怎么办, 工伤认定书下来后劳动局还有影响吗
【1】单位不认定是工伤，应该申请劳动争议仲裁。【2】单位不服劳动争议仲裁，应该去中级法院提起上诉。【3】你可以让代理人立即去中级法院负责审理的法官说明情况。【4】法官知道这种情况，一般不会立即出判决书

2022-02-28 15,340
公司下了工伤认定书，我有工资，老板走了，该怎么办
1、如果因第三方原因造成的伤害，符合工伤认定标准的，可以到劳动局工伤科申请工伤认定，工伤认定书下来后，可以同时享受工伤赔偿和人身损害赔偿，医药费除外； 2、如果向单位提出工伤赔偿，不需要向单位出示人身

2022-04-21 15,340

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

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