员工上班期间突发疾病治疗费由谁负担

2024-05-01 15

普法内容

自费，走医保。如果病情严重最终构成工伤的，认定工伤后由工伤保险基金承担。

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羁押期间发生疾病医疗由谁治疗？
小病的情况下，直接在看守所或者在指定的医院治疗，费用由看守所承担。大病的情况下会改变刑事强制措施，由刑拘或者逮捕转为取保候审或者监视居住，嫌疑人实际上会变得相对自由的，这个时候费用由嫌疑人自己承担但是绝对不会使用保外就医，因为保外就医是监外

2024-07-02 17
我是在工地上班时间中突发疾病，请问医疗费该谁负责
要了解详细情况

2024-07-05 18
工地突发疾病谁承担费用
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如果工人

2023-11-07 224

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在上班时突发疾病，未交保险，医疗费用由谁承担
可要求公司承担应当报销的医疗费。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

2022-11-01 15,340
煤矿突发病费由谁负担？
如果单位没有给缴纳医疗保险，可以要求单位承担。

2022-11-01 15,340
员工在工厂上班突发精神疾病，责任该由谁来承担
这不是因工作引起，只能由自己承担一切责任。

2022-10-20 15,340
羁押期间发生疾病医疗由谁治疗?
第十条：看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：（一）患有精神病或者急性传染病的；（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是；罪大恶极不羁押对社

2022-08-21 15,340

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工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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