您的位置:法师兄 > 律师普法 > 节假日加班却没有加班费没有调休合理吗
节假日加班却没有加班费没有调休合理吗

节假日加班却没有加班费没有调休合理吗

2024-06-16 17
普法内容
属于违法行为。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 加班调休合法吗,法定节假日加班吗
    加班调休合法吗,法定节假日加班吗

    《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 一、企业如果安排本公司员工在工作日加班的并且时间较长的话,需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 二、企业如果安

    2024-05-09 19
  • 和节假日不休息,还没有加班费
    和节假日不休息,还没有加班费

    临时工节假日上班有加班费吗企业用工不分临时或正式工,统称为合同工,用人单位必须与员工签订劳动合同,否则为违法用工。员工根据劳动法规定节假日上班可享受300加班工资。法定假日都要给三倍的工资,临时工也不例外,但有很多用人单位都不给,政府也没有

    2024-06-23 8
  • 节假日加班不给加班费,而是调休,这样合法吗?
    节假日加班不给加班费,而是调休,这样合法吗?

    法定节假加班要支付加班费,无论调休与否。双休日加班可以调休。

    2024-06-28 13
专业问答更多>>
  • 有没有法定节假日加班费都要调休的

    法定节假日加班调休了还给加班费。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,并且不得以调休等方式代替。普通休息日单位安排加班的,可以支付2倍工资而不补休,也可以补休而不支付2倍工

    2022-11-03 15,340
  • 做一休一,节假日轮休没上班有加班费吗?

    按法律规定只有节假日上班的才有加班费

    2022-10-08 15,340
  • 节日节假日加班拿了加班费能补休吗

    根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时

    2022-08-11 15,340
  • 退休返聘人员节假日加班有加班费吗

    退休返聘人员与单位属于劳务关系不受劳动相关法律约束。属于民法范畴节假日是否享有加班费需要双方协商确定后加入合同条款。法定假日加班支付加班费是劳动法的规定。 根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通

    2022-02-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,469 15,340
  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,718 15,340
  • 员工有权利拒绝加班吗 01:11
    员工有权利拒绝加班吗

    员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在

    1,635 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?