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解决工资拖欠的法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,超过一个月未支付的,构成拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付。
立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等材料,按照各自的管辖范围进行审查后,认为有犯罪事实发生并需要追究刑事责任时,决定将其作为刑事案件进行侦查或者审判的一种诉讼活动。 如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿
如果是医美出问题的解决方式是:首先可以协商处理,协商不成的是可以申请仲裁或者是提起诉讼的。出现了医美纠纷的时候,一旦与对方协商不成的,是可以收集好相关的证据,前往法院提起诉讼的,但是在诉讼中一定要注意收集证据。
交通责任认定书是最最重要的依据,一般法院会直接采纳认定书的责任划分标准,若是却有其他证据证明交通责任认定书错误,法院也会予以参考,但是变更交通事故认定书的可能性不大。
应到公安局法制科申请行政复议。公安局法制科职责是:、对局发规范性文件文稿进行法律审核,对上级和其他部门征求意见的规范性文件文稿提出修改意见。 2、审核呈报劳动教养案件。 3、审核呈报犯罪少年收容教养案
有几个问题,请爱心人士帮助解答,跪谢! 1,国家信访条例规定上访解决的法定期限是60天,可是地方信访部门拖着不给解决已经远远超过法定期限,我是否可以追究其失职或渎职责任? 2.,如果我打算通过法院或者
法律分析 如果公安没立案则不能提请批捕,公安机关只会对已经立案的案件提请批捕。人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后,应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院审查批准逮
刑事案件公安局不立案的救济途径:不立案的话会收到一份不立案通知书,获得不立案的书面通知后,向作出决定的公安机关申请复议,对复议仍不服的可以向上级公安机关申请复核;向检察院的侦查监督部门申请立案监督,提出自己的申请要求;若是有证据能证明的刑事
公安局受理案件与立案的区别有: 1、受案是没有限制的,公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的,都应当立即接受,问明情况,并且制作笔录,而立案是有限制的,公安机关审查后,发现有犯罪事实并且需要追究刑事责任的,公安机关才
行政行为违法判决的依据包括:1、证据确凿,即被诉具体行政行为确认的事实,具有充分证据证明其真实存在;2、适用法律法规正确,即适用了应当适用的法律法规和具体的条文款项;3、符合法定程序,有实施具体行政行为的程序时,作出被诉具体行政行为必须严格