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用人单位申请工伤认定的时间是三十日,员工申请工伤认定的时间是一年。工伤类型有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、患职业病的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
我来回答申请工伤待遇有时效性吗这个问题。对于申请工伤的时效,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单λ应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保
申报工伤的有效时间是用人单位在一个月内申请,工伤职工在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向
用人单位申请工伤鉴定的期限一般是三十日,从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日算起;而在单位逾期不申请的情况下,劳动者一方的申请期限是一年之内,起算时间与上述规定一致。
《工伤保险条例》第十七条第二款规定,工伤职工及其直系亲属、工会组织在用人单位未按规定提出工伤认定申请时,可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七
1、用人单位在三十日内应当进行工伤认定的申请,从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起计算;单位没有及时申请的,劳动者一方在一年内可以进行申请。 2、法律依据;《工伤保险
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应
一年有一次申请低保的时间。并且是集中办理。出现恶劣特殊情况的,那么可以单独一人办理。所需要递交的材料有:申请书、户口薄复印件,以及户主身份证复印件,向所在村居委提出申请。也需要让村居委入户调查,乡镇审查、县民政局审批。低保是指,因家庭成员存
建档立卡资助需要在什么时间申请,每个地区的规定都不一样。自2016年秋季学期起,在省内公办普通高中、中等职业学校、普通高校就读的建档立卡贫困家庭学生,免学费、免住宿费、免费提供教科书。建档立卡贫困家庭学生全部享受国家助学金。普通高中和中等职