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在同一用人单位工伤期间发生过两次及以上工伤,且有两次及以上劳动能力鉴定等级的工伤职工,可分别获得工伤补助金。但在与用人单位终止或者解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金以其最高级别的劳动能力鉴定级别计发。
不能。依据《工伤保险条例》及相关法律法规的解释,工伤保险基金是国家保障性基金,是为保障工伤职工的合法权益,而不是商业性质的保险。在工伤事故中,如有第三方责任人,应由第三方支付相关费用(医疗费、赔偿金等)的,首先由第三方支付;如其支付的数额比
一、三方事故一主两次赔偿比例 1、三方事故一主两次赔偿比例需根据以下情况判断: (1)如果双方均为机动车或非机动车的,一般主次责任的比例为70%和30%; (2)如果非机动车方为主责的,则承担60%的责任; (3)非机动车方负次要责任的,一
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,
根据<<最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释>>第26条的规定,根据辅助器具机构的意见确定的,应该能够一次性得到赔偿.根据该法第32条的规定,如果确实有需要,在超过确定的护理,辅助器
帮工过程中,如果帮工人受到人身损害的,要根据具体情况来分析该由谁来赔偿: 1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿。 2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第
工伤7到10级都是一次性的赔付。。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门
同一案件能否两次起诉,应当根据实际情况进行确定。一般情况下,人民法院对案件已经作出判决的,无法再次起诉;未对案件作出判决,原告撤回起诉的,案件可以两次起诉,当事人可以再次去人民法院提起诉讼。比如人民法院在审理民事案件时,人民法院在宣判前,原
胎儿受到侵害时,如果出生时为死胎的,这时候可以由孕妇本身代为求偿,因为胎儿在母体中受到损害,母体也会相应的受到一定损害,就可以由母亲作为被侵权人,请求侵权人承担相应的侵权责任,如果胎儿出生时是存活的,这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人,
我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条明确规定,违章建筑是不予补偿的。所谓违章建筑是指该建筑物没有取得建设工程规划许可证而建立的,或者虽然取得了建设工程规划许可证,但是违反了建设工程许可证核定的有关内容而建设的建筑。如一栋商业住宅原