南京离职社保问题怎样处理

2024-05-12 12

普法内容

关于就业失业证你应该有（不知你哪年参保的），如果没有个人参保可以继续办但单位参保必须办理。就业失业证在户口所在的街道社会保障中心办理。

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南京社保问题报销期限
南京社保问题报销期限目前我国暂未实现医保全国联网，所以参保人员前往异地就医治病，则必须先行支付医疗费用，然后携带身份证、社保卡、住院费用清单等资料前往社保机构办理住院费用报销手续。为了确保医疗保险基金安全，我国各地区对异地医保报销时间进行了

2024-06-19 38
南京社保问题调整主要内容是怎样的？
对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的社会保险缴纳基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60％－300％之间，即：若个人的月工资不足当地上年度社

2024-05-14 19
南京公司交社保问题多少钱
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2024-05-15 41

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离职了，湖南省单位社保问题如何处理呢？
如果你辞职后很快就找得工作的话，就先不要把三险从原先的公司拿出来，等在新的公司过了使用期把保险转到新的公司就行。如果你怕几个月没有新的工作就把档案和保险转到人才或者职业介绍所，只要能收档案的地方一般

2022-08-07 15,340
上个月从公司离职，社保断交了，北京辞职后社保问题怎么处理？
外地户籍在北京辞职后社保问题答复如下：离职后留在北京的，可以在北京找有资质的中介机构，将社保挂靠在那边，代缴社保，就是我在九蜂巢人力资源每天干的事。离职后去外省：等在那边交上社保了，可以将北京社保转移

2022-07-06 15,340
社保问题医保社保问题是什么呢，怎样处理
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。离职后只可以进行保险转移，且只能转移养老保险个人缴纳部分，公司缴纳部分是不予转移的。如果想取出，只有三种情况可以提前取出养老保险个人缴纳部分

2022-07-27 15,340
南京社保问题报销期限
南京社保问题报销期限目前我国暂未实现医保全国联网，所以参保人员前往异地就医治病，则必须先行支付医疗费用，然后携带身份证、社保卡、住院费用清单等资料前往社保机构办理住院费用报销手续。为了确保医疗保险基金

2022-07-21 15,340

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员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

9,012 15,340
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正常离职后社保是怎么处理
正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新

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南京办社保卡需要什么资料
南京办社保卡需要需要以下资料：个人信息情况登记表；户口簿或身份证原件及复印件；1寸照片。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位

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