我的老叔主动离职了，主动离职有竞业限制费可以吗？

2024-06-25 19

普法内容

劳动合同法第23条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。从法律的规定可以看出，劳动合同法并未将劳动合同如何解除和终止作为是否履行竞业限制的条件，而是笼统的界定为劳动合同解除和终止，如果单位和员工签订由竞业限制协议或条款，且单位已经履行，员工就应该履行。如果竞业限制协议里你们设定了履行的前提，排除了单位过错解除后不用履行，可以适用。目前劳动合同法实施条例里也没有进行明确，只能按照法律应有之意施行。第二，员工履行竞业限制义务的前提是单位履行按月支付经济补偿的义务，如果单位不支付经济补偿，视为单位放弃要求限制你就业，单位违约在先，你可以不再受竞业限制的约束，但保密义务还是要履行的。

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劳动者主动提出离职公司还会有竞业限制吗
主动离职有竞业限制补偿，国家法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

2020-02-27 162
我亲戚主动离职了，对于主动离职办不了失业证吗？
根据相关文件规定，主动辞职是不能办理失业证的。办理失业证是必须要满足“非因本人意愿中断就业“的条件，个人主动辞职不属于”非本人意愿“，因此是不可以办理失业证的。

2024-06-02 17
我媳妇已经主动离职了，主动辞职有离职补偿金吗？
我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（以下简称《经济补偿办法》）等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。

2024-05-29 39

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您好，我问一下竞业限制协议主动离职
竞业限制协议就是约束离职以后的员工的，不管是单位解除，还是员工自动离职，除非单位违反竞业限制协议在先。

2024-09-21 15,340
敬业限制与主动离职
用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定。竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的，劳动者履行了竞业限制义务的，劳动者可

2023-05-28 15,340
竞业限制，可以拒绝离职吗
法律上并没有强制要求员工必须签订，而是需要企业和员工协商进行签订，企业也无法强制要求员工签，因此，按规定员工对于竞业限制可以拒签的。如果签订业限制约定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位

2021-07-23 15,340
主动离职可以拿竞业协议补偿金么
主动离职可以拿竞业协议补偿金么，在这1年的竞业限制期间，该用人单位应该按月支付你竞业限制补偿金，并且不得低于你本人工资的30%，也不得低于当地最低工资。

2022-08-13 15,340

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01:18
主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

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01:02
老员工主动辞职补偿多少
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。用人单位出现以下情况之

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自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

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