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劳动关系的影响因素有哪些

劳动关系的影响因素有哪些

2020-02-29 463
普法内容
劳动合同签订覆盖率低,缺乏日常管理的有效手段和措施;企业内部分配不尽合理,工时制度执行情况堪忧;职工危害隐患较多,劳动保护和安全生产工作亟待加强等。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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