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构成工伤条件有哪些

构成工伤条件有哪些

2022-06-08 238
普法内容
构成工伤有以下条件: 1、工作时间。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间; 2、工作场所。工作场所是指职工日常工作所在的场所; 3、工作原因。因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤; 4、主观过错。除了劳动者本人故意造成事故伤害以外。 工伤是指职工在生产劳动或者工作中收到伤害。一旦被认定为工伤,可以根据不同的伤情给予不同的赔付。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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王伟刚律师 王伟刚律师

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