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与交通事故引发的工伤认定有关的那些事儿

与交通事故引发的工伤认定有关的那些事儿

2024-04-26 1
普法内容
关于工伤认定之条件,依据中华人民共和国人力资源与社会保障部所颁布的《工伤保险条例》第十四条之规定,工伤认定条件应包含如下内容:首先,属于上下班的合理时间段; 发生的必须是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等特定类型的意外事故造成的身体伤害。为了进一步明确,本条例中还明确指出,口述中提到的“上下班途中”和“非本人主要责任的交通事故”这两个条件缺一不可。 对于申请工伤认定的时限,根据相关法律法规,用人单位有义务在事故发生之日起的三十个自然日内,向统筹地区的劳动保障行政部门(即社保部门)提交工伤认定申请。如果用人单位未能按照规定履行此项义务,那么劳动者或其直系亲属、工会组织则有权在事故发生之日起的一年内,自行向劳动保障行政部门申请工伤认定。 在具体的申请过程中,申请人需要向各统筹地区的社会保障局提交以下材料:首先,《工伤认定申请表》(该表格由社保部门提供并指导填写); 劳动合同(如未签订劳动合同,则需提供事实劳动关系证明文件),以及参保员工所在用人单位的注册登记资料(可通过市工商局查询并打印);再次,首诊病历及相关检验报告的复印件;最后,申请人的身份证复印件。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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