我是劳务派遣外企，现在疫情过后辞退怎么办

2024-06-08 23

普法内容

如用人单位无正当理由辞退劳动者，用人单位应当向你支付经济赔偿金，经济赔偿金按照你的工作年龄计算

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我是劳务派遣工，现在对方辞退我，有没有补偿
正常情况下可以主张。主要需要区分情况处理： 1、对方是用工单位还是派遣单位？2、因为什么原因辞退？3、工作了多久？是否有书面合同？

2024-05-10 26
公司把我们转成劳务派遣的＋现在要辞退我
要求赔偿，经济补偿金、带薪年休假，如果社保没有缴纳要依法缴纳社保。如需帮助，来电咨询或来所面谈

2024-06-20 25
公司劝我辞退，我是劳务派遣，应该如何办
先找用人单位反映下这件事，再联系用工单位，协商不成的话，提起劳动仲裁

2024-05-13 20

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办过外企劳动合同现在被辞退怎么办
如果合同期满被辞退；你可以得到工作年限*月工资的补偿；也就是工作1年补偿1个月的工资；如果合同工不到期倍辞退；外企劳动合同一年按照工作年限双倍补偿；双倍补偿不超过12个月。

2022-08-06 15,340
劳务派遣工被辞退如何维权，劳务派遣员工辞退
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退．开除）分三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿

2021-10-23 15,340
公司劝我辞退，我是劳务派遣，应该如何办
先找用人单位反映下这件事，再联系用工单位，协商不成的话，提起劳动仲裁

2023-06-18 15,340
用工单位在劳务派遣中能否将员工辞退，劳务派遣工可以被辞退的情况
员工是属于劳动派遣员工，员工的劳动关系存在于派遣公司，而用工单位在员工符合被辞退的条件时是可以将员工退回派遣公司，由派遣公司重新安排。是可以被辞退的。依据《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本

2022-03-02 15,340

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01:19
哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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劳务派遣许可证怎么办理
劳务派遣许可证应当去劳动行政部门进行办理。申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向劳动行政部门提交相应的证明材料，提交的材料符合法律规定的，劳动行政部门应当受理行政许可的申请，不符合法律规定的，应当告知申请人进行补正；劳动行政部门受理申请后，应

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01:18
劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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