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缓刑是一种对犯罪分子不予关押而放在社会上改造的刑罚制度。 其适用条件有: (1)、原判刑罚是拘役或者3年以下有期徒刑。 (2)、犯罪人不是累犯或犯罪集团的首要分子。 (3)、犯罪人同时需要符合下列条件: ①犯罪情节较轻; ②有悔罪表现; ③
通常情况下,缓刑制度的适用条件主要包括以下几个方面:首先,罪犯必须是被法院依法判处在三年以下有期徒刑或者拘役等较轻刑期的;其次,要求被告人并非累犯并且非属于犯罪团伙中的首要分子;此外,行为的恶劣程度也不宜过于严重;同时,罪犯要表现出对自己违
一般缓刑的适用必须具备下列条件: 1、罪犯被判处拘役或者三年以下有期徒刑; 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不再危害社会; 3、犯罪分子不是累犯; 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 法律规定,缓刑,全称暂停量刑,
缓刑的适用需要具备的条件包括:犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响;被判处拘役、三年以下有期徒刑。关于缓刑适用需要具备哪些条件的问题,还可以点击在线律师咨询
根据我国刑法典第72条、第74条的规定,适用一般缓刑必须具备下列条件: 一、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。 缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点,决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分
适用缓刑的条件如下: 1.犯罪情节较轻; 2.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响; 3.没有再犯罪的危险; 4.有悔罪表现; 5.判处拘役、三年以下有期徒刑。
我国刑法第356条规定,“因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑,又犯本章节规定之罪的,从重处罚。”这一规定在中国刑法学界被称之为毒品累犯(有的学者称之为再犯)。另外,《全国法院审理毒品犯罪
缓刑,主要是针对触犯刑法,经过法定程序确认已构成犯罪,并且应当受到刑罚处罚的犯罪人,先宣告定罪,暂时不执行判处的刑罚。 缓刑适用条件有:针对被判处三年以下有期徒刑或拘役的犯罪人,同时满足以下条件,即可宣告缓刑,对于犯罪人中有未满18周岁、正
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;
缓刑的适用范围有以下两点: 1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役,或者三年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪分子确有悔改表现,适用缓刑确实不致再危害社会,即法院认为不关押也不致于再危害社会。 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符