单位与个人解除劳动合同是否属民事纠纷

2021-02-12 23

普法内容

单位与个人解除劳动合同不属民事纠纷，属于劳动争议。关于劳动争议的案件，需要先进行劳动仲裁；对仲裁结果不服的，才可以向人民法院提起诉讼。如果能够调节或者仲裁的，一般不需要走到诉讼程序。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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