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公司因为火灾倒闭的,对员工不需要赔偿,而是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。 2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。
一、原厂倒闭怎样找到职工档案 1、原厂倒闭,在当地的人才交流中心能找到职工档案。企业破产后,个人的人事档案,会移交给当地的人才交流中心,由人才交流中心的档案部门进行管理,而企业档案会移交到当地档案管理部门,由县市级档案管理部门进行管理。 2
无论个人还是单位缴费,只要达到了法定退休年龄,社保缴费不可少于15年就可以办理退休。
向法院起诉,在公司经营者破产时转移财产前,申请冻结财产。 正常破产企业,也是通法院清算破产的企业,法院清算后的资金首先会按排发放员工工资。 其次,是付房租、税收。 最后,才是付供应商的欠款(先付大数,
1、工厂破产后,首先要成立清算组代为管理工厂的财产,由清算组对工厂的债权债务进行计算,同时制定工厂倒闭后的偿还方案。 2、而工厂倒闭,其债务清偿是有法律强制性规定的,不是随意进行的,它是有一定顺序要求
收购倒闭工厂的流程是: 1.收购方向目标公司发出非正式的并购意向; 2.收购方与律师事务所签订“专项法律顾问合同”或“法律顾问合同”,同时签署“尽职调查保密协议书”; 3.收购方与目标公司就尽职调查签
回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
偷倒工业垃圾的,如果尚未构成犯罪,需要由公安机关进行行政处罚,可能会处以五日以上、十日以下的行政拘留,情节严重的,甚至会处以五日以上,十五日以下的拘留。同时,根据我国环境保护法的规定,偷倒工业垃圾造成环境污染的,可以由当地的环保部门和检察机