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人事经理自己给自己续签劳动合同有效吗? 若人事经理与自己签订劳动合同,其合法性正是因为人事经理身份等于代表用人单位的职务身份与劳动者签订了一份劳动合同。其行使的权利在其职权范围之内,所以其与劳动者签订劳动合同的行为形式上是合法的。 人事经理
开荒地如果是依法的,受法律保护。 如果开荒的土地没有所有权,开荒土地属于个人行为,没有获得荒地的承包经营权,在面临征收情况时,自然就不会获得土地征收补偿费。 开荒者对开荒地的使用需遵循法定程序,即经县级以上人民政府依法批准。如有证据证明对荒
具体可以委托律师草拟的,双方签字认可可以有效的,涉及到子女抚养的建议慎重。
根据《民法典》规定,定金应当以书面形式约定,从实际交付定金之日起生效。但经双方签字后的定金合同仅仅是已成立,并未生效,定金合同是实践性合同,从实际交付定金之日起生效。 依据我国民法典的规定,签订合同的
只要是依法成立的委托合同都是受法律所保护的,当委托人与受托人就委托事项意思达成一致时,二者均在合同上面签字盖章之后,该委托合同成立,此时其受法律保护。根据《民法典》第四百六十五条规定,依法成立的合同,
1、原则上只要不违反合同法第52条相关的规定个人签订的协议是有效的,是受法律保护的,如果有违反要承担违约责任。 2、《合同法》52条规定:“有下列情形之一的,合同无效: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订
合同是否受法律保护,是需要根据诉讼时效进行判断。普通民事诉讼时效为三年。要注意的是,诉讼时效期间的起算时间点是:“自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日”开始计算。债权的诉讼时效指,债权人请求人民法院以强制程序保护其合法权益,而
维护自己的合法权益,可以协商解决,可以到法院起诉,可以向公安机关报案,可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益,主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中,民事权益会受到侵犯,也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下,可以到法院提起民
借条属于借款合同的一种,也受民法有关合同的法律规定的规制。借条具备下列情形之一的,不受法律保护:第一,根据《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》,借条以从事非法活动为目的而订立的,该借条是无效的。第二,借条是一方欺诈或胁迫另一方做出的,该借