续签劳动合同需要公司到场吗

2021-09-29 24

普法内容

续签劳动合同之前的合同不需要给公司。劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份，续签劳动合同的，依然由双方各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。

2020-12-21 276
在公司连续待了15年，劳动合同到期公司要续签吗
在公司连续待了15年，劳动合同到期，单位应当主动和劳动者签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定：劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续签、续订订立劳动合同的；除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固

2024-05-27 4
公司更名后劳动合同需要续签么
不需要重新签订劳动合同。公司名称变更的，变更前的公司与变更后的公司在法律上仍然属于同一民事主体。

2020-05-13 143

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合同到期公司不续签，劳动者无需续签，公司要解除劳动合同怎么赔偿
可以补偿二个月的工资，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

2022-03-04 15,340
劳动合同到期公司没有续签, 公司要求续签劳动合同, 我该怎么办?
1、劳动合同续签事宜是用人单位和劳动者协商的，法律并没有规定续签的条件要等于或高于原劳动合同条件。所以，你要坚持你原来的主张，企业也无义务按你的主张续签合同。2、如果续签了，企业一定会找理由解合法的与

2022-01-24 15,340
公司劳动合同到期续签需要带什么证件
开发区人力资源和社保局的相关领导，你们好。最近到开发区人才办理职工续签劳动合同备案手续时，工作人员要求将原已到期的劳动合同一并带过去审核后才能在续签的合同上备案。对此，我有几点看法： 1、职工到公司入

2022-08-18 15,340
劳动合同一年没到期就无法续签, 劳动合同需要公司受理吗
用人单位应当支付拖欠的劳动报酬。如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，你可以要求用人单位支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令

2022-04-15 15,340

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注册公司需要本人到场吗
注册公司需要法人本人到场。登记主管机关根据申请单位的申请和所具备的条件，按照国家法律、法规和政策以及规范化要求，核准经营范围和经营方式。企业必须按照登记主管机关核准登记注册的经营范围，及经营方式从事经营活动。申请企业法人登记，要具备下列条件

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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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