工伤认定是如何的流程

2024-05-04 17

普法内容

（一）工伤认定由用人单位申报，工伤保险经办机构受理并负责调查取证（没有参加工伤保险的或没有建立工伤保险经办机构的，由劳动保障行政部门受理），当地劳动保障行政部门作出认定。（二）用人单位因工作原因发生伤害事故后，应在24小时内向工伤保险经办机构和劳动保障行政部门报告。30日内（职业病自确诊之日起）提交工伤认定申请。特殊情况（暂时无法提供完整工伤证明材料），经工伤保险经办机构许可后可视情延期。（三）申报工伤须提供以下材料： 1、事故伤害报告； 2、受伤害人申请及本人身份证明及受伤部位照片； 3、初诊医疗机构的诊断报告及相关生化物理检查报告； 4、用人单位填写的《宁夏回族自治区职工因工伤亡认定书》。申报人不能按上述要求提供完整资料，劳动保障行政部门有权责成其补充完整或提供相关证据证明后再受理。（四）办事机构在接到用人单位事故伤害报告后，应在3日内到现场对下列情况调查取证。 1、故发生时间、地点、原因和主要经过，掌握现场和旁证材料； 2、与受伤害人见面，确认受伤部位和和诊断治疗情况； 3、填写《工伤亡事故调查确认书》。（五）保险经办机构应在接到申报后20个工作日内，向同级劳动保障行政部门送交《工伤亡事故调查确认书》及工伤申报材料相关证明材料。（六）工伤认定机构是县以上劳动保障行政部门。工伤认定机构在接到完整材料后，应在7个工作日内作出是否认定工伤的批复。劳动保障行政部门对送交的有关材料有异议，可责成重新提出处理意见或补充材料。或直接做出不予认定的结论。

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工伤认定行政确认的流程是如何规定的
工伤认定行政确认的流程：（一）工伤认定程序；（二）工伤受理的行政诉讼程序；（三）工伤认定程序；（四）确认劳动关系的仲裁程序；（五）确认劳动关系；（六）工伤认定行政复议程序；（七）工伤认定行政诉讼程序；（八）劳动能力鉴定；（

2020-09-09 126
不认定工伤行政复议的流程是如何的
劳动和社会保障部办公厅为此于二OO四年五月十八日专门下发了文件《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》（劳社厅函［2004］123号），指出“在适用《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对工伤认定结论不服的，应依照《工伤保险条例》

2024-05-26 31
工伤认定举证流程如何做
因为工伤认定是有用人单位申请的，所以工伤的举证责任是由用人单位承担的。劳动者也可以向当地的社保部门申请工伤认定，所以如果用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位举证证明。

2020-06-30 244

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企业工伤如何进行认定工伤认定的流程
企业申请工伤认定的程序： 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实； 3、社会

2023-05-30 15,340
工伤认定流程是应该如何的，我受了工伤，想申请工伤认定
事故发生后，用人单位应在30日内至劳动工伤部门填写《事故备案表》，进行书面备案。用人单位进行工伤备案后，需准备以下材料提交劳动部门。

2022-08-22 15,340
如何进行工伤认定？工伤认定流程和标准？
一、《工伤保险条例》具体规定了七种受伤害的情形应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

2023-08-24 15,340
不认定工伤行政复议的流程是如何的
劳动和社会保障部办公厅为此于二OO四年五月十八日专门下发了文件《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》（劳社厅函[2004]123号），指出“在适用《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对工

2023-03-29 15,340

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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

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00:51
工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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